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企业培训

企业培训

ENTERPRISE TRAINING

  培训是企业持续发展的力量源泉;培训是满足企业和员工双方需求的行为;培训是建立优秀组织文化的杠杆,构建企业核心价值观的关键。

  内部交叉培训与外部拓展培训相结合,构建千赢国际官网人才培训系。每月进行2-3天内部交叉培训,内训师负责讲解实务操作流程,解析工作各环节注意事项,培养“一专多能”复合型人才。

  此外,公司常年与人才培训机构合作,定期进行室外拓展训练,提高团队凝聚力。


晋升渠道

晋升渠道

PROMOTION CHANNEL

  千赢国际官网千赢国际自成立以来不断完善人才建设体系,充分了解员工职业发展的需求。依据企业发展战略描绘出未来人才需求的蓝图,即企业需要哪些人才、需要具备哪些素质、怎样达到这些需求,在此基础上进行工作分析,评估公司的部门及岗位设置。同时,基于业务规模等驱动因素,提出人员编制的合理数值。这样,员工就能清晰看到自己发展的方向、发展方式、机会大小、以及对于企业的积极意义,也就能更加积极地投身到适合自己晋升通道中。在不同的晋升空间中,根据工作任务的性质和难度,将工作划分成多个递进的级别,并明确每一个级别在知识、经验、技能、素质等方面的要求,建立起一套人才任职资格体系,员工通过达到越来越高的任职资格实现晋升。


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